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健康経営・サークル活動・福利厚生

健康経営

私たち自身が健康であること心も身体も内側から温まる企業へ 当社は、経営哲学である「菩薩行」に基づき、ビジョンである「物理療法を究める」を実践し、物理療法機器を活用していただくことで「世の中の多くの人々が健康で幸せに暮らせる社会を実現する」ことをミッションとしています。
その達成のためにはまず、物理療法を普及させていく担い手である私たち自身が健康であることが重要だと考えています。
そのため、当社では従業員が健康であり続けることへのチャレンジを今後もさまざまな形でサポートしてまいります。
健康経営優良法人2019/Health and productivity/ホワイト500
以下の取り組みを実施しております。
  • ウォーキングシューズ購入補助
  • 各種スポーツ大会への出場費用補助
  • 姿勢矯正器具購入補助
  • 健康診断オプション検査費用補助
  • 歯科検診費用補助
  • 美術館、アトラクション施設への入場費用補助
    ウォーキング奨励の為

また、以下のような取り組みも積極的に実施していく予定です。
  • ヘルスツーリズム費用補助
  • 自社製品レンタル制度
  • ファミリーデイ ほか

サークル活動

当社では有志によるサークル活動をサポートするため、公認サークル制度を導入しています。部署を超えた社員同士の交流と心身のリフレッシュを目的に、現在2つの公認サークルが活動しています。

フットサル部
本社のある川口市を拠点に月1回のペースで活動中。メンバーは初心者から経験者まで、男女合わせて約30人。部署や年齢もさまざまなので、垣根を越えた交流ができるサークルです。
ゴルフ部
2014年に設立して、現在では若手・中堅社員を中心に10数人が在籍しています。「楽しくゴルフをする」をモットーに、月に1〜2回、社員同士の交友を深めつつ練習場やコースでプレーしています。

教育制度

新入社員研修
新卒入社者が各部門に配属される前に行う研修です。
会社理解やビジネスマナー習得を目的に実施します。
本社にて1〜2ヵ月、その後工場にて3ヵ月程実施します。
階層別研修
1年に1回、階層別研修を全社員に実施しています。
各階層に求められる役割やスキルを学ぶ研修です。
若手社員研修 中堅社員研修 代理職研修 管理職研修
オリジナル研修
中途入社者向けに会社理解や物理療法理解を
目的としたITO基礎研修、OJT、製品研修などがあります。
選抜型研修
次世代、次々世代の経営幹部候補を育成する選抜式研修です。
職種別研修
集合研修 個別外部研修
その他
コンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント研修 ライフプランセミナー

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤手当支給(月4万円まで)
  • 社宅・独身寮(転勤者対象)
  • 報奨金制度(営業スタッフ)
  • 表彰制度(業績優秀者・永年勤続者)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 自社保養所(箱根)
  • 社内販売制度
  • サークル費用補助
  • 社内イベント補助
  • 所得補償保険(GLTD)加入

    従業員が私傷病等により就業が困難となった場合に給与の一定の割合を保証する保険。
    保険料は会社が負担します。

  • 総合福祉団体定期保険 加入

    従業員が死亡した場合、従業員のご家族へ保険金を支給する保険。
    保険料は会社が負担します。

  • 人間ドック費用補助(35歳以上)
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 健康相談窓口(社内外)
自社保養所 箱根

自社保養所 箱根

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