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伊藤超短波株式会社 コンプライアンス宣言
当社は、コンプライアンスを業務遂行上の最優先事項と位置づけることを宣言し、 役員及び従業員が遵守すべき「コンプライアンス行動指針」を以下のとおり定めます。
コンプライアンス行動指針
- 法令・社内規程等の遵守
私たちは、国内外の法令、社内規程等を遵守し、社会規範に則って行動します。 - 人権と多様性の尊重
私たちは、すべての人々の人格、人権および多様性を尊重し、いかなる差別も許さず、また、行いません。 - ハラスメントの禁止
私たちは、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどのハラスメント、または、それらと誤解されるおそれのある行為を一切行いません。 - 安全で健全な職場環境の維持
私たちは、自らと互いの健康と安全に配慮し、誰もが安心して働ける健全な職場環境を維持します。 - 業務プロセスの遵守
私たちは、会社が定めるルールと業務プロセスを遵守し、誠実なものづくりと迅速なサービスの提供につとめます。 - 会社資産と情報の適切な管理
私たちは、保有する資産と情報を適切に扱い、情報の漏えい等を生じさせません。 - 正確な記録と迅速な報告
私たちは、業務上のあらゆる記録を正確に行い、事実に基づいた正確かつ迅速な報告を行います。 - 取引先との適正な関係の維持
私たちは、取引先との適正な関係を維持し、取引先との間で贈賄や過剰な接待・贈答の授受は行いません。 - 反社会的勢力との関係の遮断
私たちは、反社会的な活動や勢力に対しては毅然とした態度で臨み、一切の関係を持ちません。 - 当社社員としての自覚をもった行動
私たちは、社会の一員としての責任を自覚し、伊藤超短波の名に恥じない高い倫理観をもって行動します。
2026年7月11日
代表取締役社長 倉橋 司